（来源：新（xīn）华社（shè）•中国名（míng）牌）
2021年全（quán）国两会期间，全国政协委员、陕西建（jiàn）工集（jí）团党（dǎng）委书记、董事长张义光今年提案，建议发（fā）展（zhǎn）建筑劳（láo）务（wù）产（chǎn）业，推动建筑（zhù）业农（nóng）民工职业化。
国家统计局《2019年（nián）农民（mín）工监测调查（chá）报（bào）告（gào）》显示，全国从事建筑业的农民工有5437万人（rén），占全国（guó）农民工（gōng）的近五分（fèn）之一。目前，建筑产（chǎn）业工（gōng）人面临（lín）工（gōng）作临时性强、流动性大、作业时（shí）间长、老龄化（huà）严重、企（qǐ）业归属感差、文化程度低、技能培训不（bú）足、劳动（dòng）权（quán）益与社会（huì）保障不到位等现实（shí）问题，严重制（zhì）约了建筑行业的发展。要实现建筑业的高质量发展（zhǎn），就必须造就一支有理想、守（shǒu）信念（niàn）、懂（dǒng）技术、会创（chuàng）新、敢担当（dāng）、讲（jiǎng）奉献的产（chǎn）业工人队伍（wǔ）。
对此，张义光提出（chū）以下四点建议：
一、推进劳务企业（yè）转型升级，大力发（fā）展专业作业企（qǐ）业。培养劳务作（zuò）业领军人（rén）物，鼓励（lì）与建筑施工企业建立长期稳定的合作关系，进（jìn）而不断提（tí）升专业作业（yè）能力。
二、鼓励建立建（jiàn）筑工人培育基地（dì），大力（lì）推进建筑劳务产业园（yuán）区发（fā）展（zhǎn）。逐步形（xíng）成以培训基地为依（yī）托的、相（xiàng）对稳定的建筑工人队伍，实现建筑工人的公司化、专业（yè）化管（guǎn）理。
三、保障（zhàng）农民工劳（láo）动所得和社（shè）会福利，促进农（nóng）民工向建（jiàn）筑产业工人转型升级。完善农民（mín）工工（gōng）资支（zhī）付长（zhǎng）效保障机制，推进工程建设领域农民工工资专用账（zhàng）户、实名制管（guǎn）理、工资保证金等制度（dù）的规范化与标准化。
四、弘扬工匠（jiàng）精（jīng）神，营（yíng）造学技能（néng）、重（chóng）技能的良好氛围。加强（qiáng）技能人员（yuán）教育培训工作的统筹管理，完善建筑工人技能培（péi）训组织实施体系，制（zhì）定建筑工人职业技能标准和评价规范。
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